按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,彩虹股份正在全面开展、深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。公司党委、主题教育领导小组高度重视,精心安排,紧扣守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,以开展主题教育的扎实成效,推动彩虹股份生产经营工作的高质量发展。
勤研学 悟精神
9月23号在咸阳、合肥两地以视频方式召开“不忘初心、牢记使命”主题教育部署暨党委中心组学习会。学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述、“不忘初心、牢记使命”相关要求及公司党委制定的主题教育实施方案。陈忠国党委书记提出具体要求:
一是提高政治站位,坚守政治忠诚,切实增强责任感和使命感;二是结合实际,抓实落细,切实彰显主题教育的实际成效。三是坚持从严从实,突出重点不放松,抓住关键不撒手,聚焦问题不散光,解决实际问题。
公司各党支部按照党委的安排,积极组织多轮专题学习及研讨。组织“不忘初心、牢记使命”主题教育培训、开展支部书记轮训、制作主题教育学习专刊、开展党性体检等主题党日活动。将“不忘初心、牢记使命”主题教育与庆祝建国70周年相结合,开展系列庆祝活动。
深调研 挖症结
为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,公司领导班子认真开展调查研究,采取走访调研、个别访谈、调查问卷等多种形式,把症结和瓶颈查摆准、分析透,研究提出解决问题、改进工作的办法措施,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。截止目前,共调研查摆问题30余项,形成调研报告20余份,11月30日召开主题教育调研成果交流会。班子成员结合学习心得、调研主题,围绕各自分管的领域,从投资规划、研发推进、风险防控、资金保障、降本控险、成本控制、人才梯队建设、员工服务等热点、难点问题,查找担当作为和职责履行上的差距,剖析思想根源、提出务实整改措施,为进一步理清公司发展思路和努力方向、改进工作作风提出意见建议,统一思想增进共识。
▲党委书记、董事长陈忠国深入生产一线调研
▲党委副书记、总经理李淼深入基板玻璃g8.5 项目建设现场调研
▲开展意见征集及调查问卷
▲召开座谈会及个别谈话
▲支部座谈会
找差距 抓落实
公司领导班子严格对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规文件,紧紧围绕“18个是否”,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,结合自身思想、工作、生活和作风实际,从党员意识、担当精神、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面逐一对照检查,认真检视自身的差距与不足,分析问题存在原因,提出今后的努力方向。
11月30日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。会上通报了2018年度民主生活会整改措施落实情况和本次主题教育广泛听取意见情况。班子成员逐一进行检视剖析,成员之间开展批评和自我批评。党委书记陈忠国指出:一是把“不忘初心、牢记使命”作为加强党组自身建设的永恒课题,在坚守信仰、干事创业上做表率;二是做好2019年决算和2020年预算、重点工作安排,紧盯目标任务。三是完善班子建设与分工,建立有效的激励机制,为公司下一步的发展打好基础;四是做好上市公司的未来发展规划,构建企业发展长效机制;五是做好公司安全管理工作;六是发挥好公司党委、纪委监督机制,关注公司经营过程的重大问题,开展专项巡察,防患于未然。
同时针对征集意见及自身查摆的问题,形成整改落实计划,明确责任人和完成时间,一条一条抓落实,一项一项整到位,确保主题教育取得实实在在的成效。
公司党委传达学习党的十九届四中全会精神。党的十九届四中全会专题研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题并作出决定。《决定》指出建立“不忘初心、牢记使命”制度。
再深入 常推进
彩虹股份党委将学习领会、贯彻落实全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,把党中央的重大决策部署贯穿融入到公司经营发展全过程、各环节,切实增强“四个意识”,不断坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把各项工作做实、做细、做好,把初心写在行动上 把使命落在岗位上,确保彩虹股份主题教育高质量开展,彩虹股份生产经营高质量发展。
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